Меню

Оценка профессиональных рисков

Что вы получите от работы с нами?

Оценка рисков под ключ — это не просто выявление опасностей на рабочих местах. Это готовый инструмент для защиты вашего бизнеса от штрафов, травматизма и простоев. Мы берем на себя всю работу, чтобы вы получили четкий план по снижению угроз и полное соответствие нормам ТК РФ.

Работая с нами, вы сможете:

  1. Выявить все скрытые угрозы в рабочих процессах до того, как они причинят вред;
  2. Проверить эффективность текущих мероприятий по охране труда и убрать лишнее;
  3. Получить актуальный перечень мер для реального повышения безопасности.

Управление рисками от нашей компании — это готовый набор документов и решений, которые интегрируются в вашу систему управления и начинают работать на вас с первого дня.

Доступные программы обучения

Обучение и проверка знаний для присвоения II группы по электробезопасности
Обучение и проверка знаний для присвоения II группы по электробезопасности
Программа предаттестационной подготовки для получения II группы допуска по электробезопасности. Формирует у слушателей комплекс знаний и практических компетенций для безопасной работы в электроустановках.
Нормативные требования: Приказ минтруда 903н
Форма: /Дистанционная, без отрыва от производства
Продолжительность: 40 часов
Периодичность: 1 раз в 3 года
Обучение членов комиссии по проведению СОУТ
Обучение членов комиссии по проведению СОУТ
Курс повышения квалификации для членов комиссий по специальной оценке условий труда. Освоение методик оценки производственных факторов и подготовки отчетности в соответствии с законодательством.
Нормативные требования: № 426-ФЗ
Форма: Очная, с отрывом от производства; дистанционная, без отрыва от производства.
Продолжительность: 72 часа
Периодичность: 1 раз в 5 лет
Оценка и управление профессиональными рисками для руководителей и специалистов
Оценка и управление профессиональными рисками для руководителей и специалистов
Участники программы обучения по специальной оценке условий труда получают навыки по идентификации рисков и формированию отчетов, с периодической аттестацией каждые три года.
Нормативные требования: согласно п. 3.3 и 3.4 Приказа от 22.04.2021 № 274н
Форма: Очная, с отрывом от производства; дистанционная, без отрыва от производства.
Продолжительность: 56 часов
Повышение квалификации обследование рабочих мест и опрос работников
Повышение квалификации идентификация опасностей, обследование рабочих мест и опрос работников
Освоение системного подхода для интеграции процедур управления рисками в охрану труда организации.
Нормативные требования: согласно п. 3.3 и 3.4 Приказа от 22.04.2021 № 274н
Форма: Очная, с отрывом от производства; дистанционная, без отрыва от производства.
Продолжительность: 16 часов
Периодичность: 1 раз в 3 года
Практикум по оценке профессиональных рисков
Практикум по оценке профессиональных рисков
Отработка навыков по всем этапам процедуры — от сбора данных до разработки мер управления.
Нормативные требования: согласно п. 3.3 и 3.4 Приказа от 22.04.2021 № 274н
Форма: Очная, с отрывом от производства; дистанционная, без отрыва от производства.
Продолжительность: 16 часов
Периодичность: 1 раз в 3 года
Программа повышения квалификации «Оценка и управление профессиональными рисками»
Программа повышения квалификации «Оценка и управление профессиональными рисками»
Курс формирует у руководителей и специалистов практические навыки построения системы управления профессиональными рисками. Освойте инструменты проактивного обеспечения безопасности для снижения травматизма и повышения эффективности охраны труда в компании.
Нормативные требования: Приказ минтруда 926н
Форма: Очная, с отрывом от производства/Дистанционная, без отрыва от производства
Продолжительность: 56 часов
Периодичность: не реже 1 раза в 3 года

Обязанность работодателя

Согласно Статье 214 ТК РФ работодатель обязан:

  • обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков (ПР), их регулярный анализ и оценку;
  • обеспечить оценку уровня профессионального риска перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест.

Каждый работник имеет право на получение достоверной информации о существующих профессиональных рисках и их уровнях, согласно Статье 216 ТК РФ.

Согласно Статье 218 ТК РФ, при обеспечении функционирования СУОТ должны проводиться системные мероприятия по управлению профессиональными рисками на рабочих местах.

Порядок проведения ОПР

  1. Для выявления факторов, представляющих опасность для здоровья сотрудников, формируется рабочая группа (включающая в обязательном порядке сотрудников организации из числа руководителей, непосредственно участвующих в производственных процессах организации). Данная рабочая группа будет осуществлять проведение оценки.
  2. Члены группы проводят выявление опасных производственных факторов на предприятии. Для этого рабочая группа использует специальные классификаторы таких факторов, разработанные заранее и утвержденные на предприятии. Возможно также применение специальных чек-листов. Обязательным критерием для оценки являются нормы российского законодательства.
  3. Все выявленные негативные факторы заносятся в специальный реестр в форме матрицы рисков. Это таблица, в которой отражается частота возникновения события и тяжесть его последствий. Матрица рисков призвана наглядно проинформировать руководство об уровнях
  4. Проводится анализ матрицы рисков, позволяющий подготовить рекомендации и мероприятия по снижению уровня опасности процесса. Все полученные данные заносятся в карты анализа риска, где указываются:
    • название производственного процесса;
    • описание опасного события с условиями его возникновения и последствиями;
    • оценка производственного риска – его тяжесть, вероятность и уровень;
    • существующие способы управления риском с оценкой их эффективности.

Результаты оценки профрисков:

  • выявление на рабочих местах производственных факторов, имеющих высокую степень риска для здоровья работников
  • формирование реестра выявленных рисков
  • анализ уровня опасности различных технологических процессов на производстве
  • разработка мероприятий и составление рекомендаций по снижению рисков, устранению выявленных нарушений, и повышению культуры производства
  • улучшение качества условий труда и повышение общего качества продукции компании

Проверку уровня рисков рекомендуется проводить ежегодно и в тех случаях, когда происходят изменения в рабочем процессе, например: при установке нового оборудования, перемещении рабочих мест, применении новых материалов.

Выполнять расчет профессиональных рисков важно каждый раз, когда в рабочий процесс вносятся значимые изменения. К примеру:

  • на производстве планируется установка нового оборудования и введение его в эксплуатацию;
  • запланирован перенос рабочих мест в иные помещения;
  • происходят изменения в самом процессе организации труда;
  • планируется внедрение новых материалов для работы и т.д.

Стоимость проведения оценки профессиональных рисков: формирование цены за 1 рабочее место

Пакет «№1»

Список документов, входящих в пакет:

  • Положение по идентификации опасностей и определению уровня профессиональных рисков
  • Проект приказа о создании комиссии по ОПР
  • Реестр идентифицированных опасностей
  • Карты оценки рисков
  • Иденцифицированный лист опасностей на рабочем месте
  • Чек-листы (контрольные листы) выездного аудита (при наличии)
  • План мероприятий по снижению и управлению профессиональными рисками
  • Сводная ведомость оценки профессиональных рисков (реестр рисков)
  • Заключение

Стоимость за 1 раб. место: от 950

Пакет «№2»

Список документов, входящих в пакет:

  • Положение по идентификации опасностей и определению уровня профессиональных рисков
  • Проект приказа о создании комиссии по ОПР
  • Карты оценки рисков
  • Реестр идентифицированных опасностей
  • План мероприятий по снижению и управлению профессиональными рисками
  • План управления рисками (перечень мероприятий по корректировке рисков)
  • Заключение

Стоимость за 1 раб. Место: от 750

Пакет «№3»

Список документов, входящих в пакет:

  • Положение по идентификации опасностей и определению уровня профессиональных рисков
  • Реестр опасностей предприятия
  • Карты оценки профессиональных рисков
  • Заключение

Стоимость: По запросу

Нормативная документация

Оценка рисков 1Оценка рисков 2Порядок проведения оценки профессиональных рисков

Часто задаваемые вопросы

Учебный центр ООО «Аврора» - надежный партнер в карьерном росте. Функционирование ведется в полном соответствии с действующим в России законодательством. Наше предложение ориентировано на потребности как начинающих работников, так и состоявшихся экспертов.
Зачем мне нужна разработка новых ИОТ, если на предприятии уже есть все инструкции?

С 1.03.2022 вступил в силу Приказ Минтруда от 29.10.2021 № 772н, в соответствии с которым все работодатели должны обновить свои инструкции – подробно с новыми требованиями к структуре и содержанию ИОТ можно ознакомиться в тексте самого документа. Нововведений оказалось очень много, поэтому действие Приказа приостановили. Но с 1.01.2023 у каждого работодателя в организации должны использоваться актуальные версии.

Учтете ли вы специфику наших сферы деятельности и должностей?

Безусловно, учитывается специфика вашей отрасли и каждой отдельной должности. При этом в процессе составления каждой ИОТ мы опираемся на действующие правила, которые для большинства сфер во многом схожи.

В каком формате вы отдаете готовые инструкции?

Мы передаем финальный продукт в любом из удобных для вас вариантов – в печатном или электронном виде.

В Приказе Минтруда от 29.10.2021 № 772н указано, что обновить инструкции нужно было до 1.03.2022, это так?

Действительно, изначально Приказ, в котором прописаны новые требования к оформлению и содержанию данных документов, предписывал доработать существующие ИОТ до 1 марта 2022 года.

Но позже Приказом № 140 от 17.03.2022 Министерство труда и социальной защиты РФ перенесло дедлайн на 1 января 2023 года.

Какая информация должна быть в обновленных ИОТ?

Обновленные инструкции по охране труда должны состоять из следующих разделов:

  • общие требования охраны труда;
  • перед началом работы;
  • в процессе работы;
  • в аварийных ситуациях;
  • по окончании работ.
Какой срок действия новых документов?

Проверку и пересмотр работодатель обязан проводить не реже, чем раз в пять лет. Если в течение этого периода менялся рабочий процесс, появлялось новое оборудование или были введены новые законодательные требования – ИОТ необходимо переработать досрочно. Если в течение 5 лет она не менялась, то ее действие продлевается еще на такой же срок.

Есть вопросы?

Деятельность центра ведется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. На сегодняшний день программы дополнительного профессионального образования актуальны для молодых и опытных специалистов. Современные нормы меняются быстро с появлением новых технологий. Оставьте заявку чтобы пройти обучение.

Какое из перечисленных животных является насекомым?
кошкамуравейсобакаптица
ул. Авроры 110 корпус 1, офис 407